Набір на участь у навчальній платформі для керівників ЦНАП від програми Polaris

Формат навчальної платформи передбачає онлайн-участь у тренінгах, вебінарах та зустрічах, роботу над індивідуальним завданням у межах „Лабораторії змін”, консультації тренерів та експертів програми.

Тривалість навчання: з 5 березня по 24 квітня 2026 року. Після завершення навчання учасниці та учасники отримають сертифікат.

Програма включає такі тематичні блоки, вебінари та зустрічі:

тренінговий курс „Ефективний керівник ЦНАП”;

ЦНАП сьогодення і особистість керівника;

робочий день і персональна ефективність керівника ЦНАП;

команда ЦНАП: підтримуємо ефективність;

управління змінами: шлях до успіху в умовах непередбачуваності;

лабораторія змін.

як покращити комунікацію ЦНАП: інструменти інформування та зворотного зв’язку;

успішні – успішним: зустріч з обміну досвідом;

розвиток емоційного інтелекту та профілактика професійного вигорання для працівників ЦНАП.

До участі запрошуються  керівники та керівниці функціонуючих ЦНАП. Передбачається формування групи до 30 учасниць та учасників.

Обов’язкові документи, які необхідно надати під час реєстрації:

сертифікат про проходження онлайн-курсів „Навички фахівця сучасного ЦНАП” та/або „Як створити сучасний ЦНАП”, доступні на Платформі Дія Центрів;

сканована копія розпорядження голови територіальної громади про призначення керівником ЦНАП;

короткий опис мотивації до участі у навчальній платформі.

Кінцевий термін подання заявок на участь – 20 лютого 2026 року. Реєстрація за посиланням: https://surl.li/gkoncu. Деталі: https://surl.lt/tyqnku.

У разі виникнення додаткових запитань стосовно подання заявок, їх можна надіслати координатору тренінгових програм програми Polaris Сергію Копаню на адресу електронної пошти: [email protected].